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Que hacemos

Train of Thought es un programa educativo de ajedrez que enseña liderazgo a través del juego de ajedrez. Desde 2006, nos hemos asociado con más de 100 escuelas en los EE. UU. Y hemos enseñado a más de 50,000 estudiantes el juego de los reyes.

Cómo lo hacemos

Nuestros entrenadores de ajedrez se comprometen con un intenso programa de entrenamiento continuo dirigido por nuestro fundador, Damen Fletcher. Nuestro plan de estudios dinámico de ajedrez complementa una variedad de estilos de aprendizaje con lecciones cautivadoras, actividades divertidas, ejercicios desafiantes, problemas y acertijos. Adaptamos nuestro programa para satisfacer las necesidades de los estudiantes y las organizaciones con las que trabajamos.

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¿Por qué el ajedrez?

El ajedrez es la herramienta más poderosa disponible para acelerar el desarrollo cognitivo y del carácter. Nuestro programa está diseñado para ayudarlo a descubrir sus propias fortalezas únicas.

Desarrollo cognitivo

  • Concentración

  • Visualización

  • Planificación

  • Cálculo

  • Reconocimiento de patrones

  • Predecir consecuencias

  • Resolución de problemas

  • Pensamiento crítico

  • Razonamiento logico

  • Razonamiento deductivo

  • Pensamiento divergente

  • Análisis retrógrado

Desarrollo de personaje

  • Confianza

  • Coraje

  • Disciplina

  • Perseverancia

  • Liderazgo

  • Integridad

  • Respeto

  • Creatividad

  • Visión

  • Humildad

  • Compasión

  • Paciencia

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Chase Bank partners with Train of Thought
03:20

Chase Bank partners with Train of Thought

Chase Bank partnered with Train of Thought for a unique Leadership Workshop. In this groundbreaking collaboration we explore the connections between the principles of leadership and the strategic game of chess. The workshop, titled “Leadership Through Chess,” aims to shed light on the responsibility of those in power to serve and the importance of practicing empathy in leadership. Train of Thought emphasizes that true leadership is not about being “in charge” but rather about taking care of the people “in your charge”. One of the key concepts explored in the workshop is the idea that great leaders lead from the rear. By drawing parallels between the strategic thinking required in chess and effective leadership, participants gain valuable insights into how to lead from a position of empathy and compassion. By adopting this approach, leaders can foster an environment of trust, collaboration, and growth. Chase Bank’s decision to tap into Train of Thought’s unique approach highlights their commitment to developing exceptional leaders within their organization. By offering this workshop, Chase Bank demonstrates its dedication to fostering a culture of empathy, responsibility, and growth. As the world continues to evolve, the need for compassionate and empathetic leaders becomes increasingly crucial. Chase Bank’s partnership with Train of Thought demonstrates their recognition of this fact and their commitment to nurturing leaders who can make a positive impact in the lives of others.
Spectrum News
03:03
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